새로운 해가 바뀌면서 가장 주목을 받는 것 중 하나가 바로 최저시급인데요.
오늘은 그런 최저시급과 관련된 이야기들을 해드리려고 합니다.
바로, 2022 최저시급에 맞춘 수당 총저리를 해드리려고 합니다.
거기에 더불어서, 연차 야간 휴일 주급까지도 하나하나 정리를 해드리도록 하겠습니다.
* 2022 최저시급
가장 먼저 알아보아야 할 것이 바로, 2022년 최저시급이 아닐까 싶습니다.
2022년 최저시급은 9,160원입니다.
시급이기 때문에, 시간 당 9,160원이라고 생각하시면 됩니다.
최저시급이기 때문에, 최소 이 정도의 시급을 받아야 한다는 의미이니, 본인이 현재 잘 받고 있는지 확인해보시는 것도 좋으실 것 같습니다.
* 2022 최저시급에 맞춘 수당 : 연차
그렇다면, 2022 최저시급에 맞춘 수당에 대해서 하나하나 살펴보도록 하겠습니다.
먼저, 연차에 대해서 살펴보도록 하겠습니다.
연차는 지급 기준이 있는데요.
첫째, 1년간 80% 이상 출근을 할 시에 15일의 유급휴가가 발생한다는 것입니다.
두번째는 1년 미만 근로자 또는 1년간 80% 미만 출근한 근로자는 1개월 개근시에 1일의 유급휴가가 발생한다는 것입니다.
세번째는 3년 이후 3년마다 1일씩 늘어나며, 유급휴가일수는 최대 25일을 초과할 수 없다는 점도 있습니다.
이렇게 지급 기준마다 연차가 달라진다고 보시면 됩니다.
여기에서 연차가 발생한 일로부터 1년이 지나서 유급휴가 사용기간이 종료가 되었을 경우에는 근로자는 연차휴가에 대한 보상을 받을 수가 있습니다. 이게 바로 연차수당입니다.
연차수당의 계산법은 1일 통상임금 X 남은 연차일수입니다.
여기에서 통상임금은 시간당 급여 X 1일 근무시간입니다.
만약, 2022 최저시급으로 계산을 했을 경우 9,160원에서 본인이 일한 근무시간을 곱하시면 됩니다.
* 야간수당 기준
다음은, 2022 최저시급에 맞춰서 야간수당 기준을 알아보겠습니다.
야간에 근로를 하게 될 경우에 야간수당이라는 것을 받을 수가 있는데요.
기준은 오후 10시부터 오전 6시까지의 근로가 야간근로이며, 이 때 발생하는 것이 바로 야간수당이라고 합니다.
야간수당은. 통상임금의 50%가 가산이 된다고 보시면 됩니다. 여기에 만약. 연장수당까지 발생하게 되면 100%가 가산이 된다고 보시면 됩니다.
* 2022 최저시급에 맞춘 수당 : 휴일
2022 최저시급에 맞춰서 휴일수당에 대해서도 알아보도록 하겠습니다.
휴일에도 근로를 해야 하는 상황이 오게 되는데요.
이렇게 근로를 하는 것을 휴일근로라고 하며, 이 때 받을 수 있는 수당이 바로 휴일수당이라고 합니다.
휴일근로시에 가산수당에 대한 계산은 1일 8시간 이내는 50% 가산이 붙고, 8시간 초과에 대해서는 100% 가산이 붙습니다.
만약에, 휴일에 근로를 하게 되신다면, 8시간 이내인지, 초과인지도 정확하게 파악을 하시는 것이 중요하다고 볼 수 있습니다.
* 주급수당 조건
마지막으로 2022 최저시급에 맞춰서 주급에 대해서도 알아보도록 하겠습니다.
주급수당이라는 것은 일주일동안 일한 거에 대한 급여를 말하는데요.
주급수당은 당연히, 본인이 일한 시간에 따라서 달라집니다.
2022 최저시급 9,160 X 일주일동안의 근로시간으로 계산을 하시면 주급이 나오게 되는데요.
위 사진과 같이 한주에 48시간을 근무했다는 가정하에 2022 최저시급으로 계산을 해보면, 예상주급은 439,680원입니다.
* 주휴수당 조건
최저시급과 관련해서 가장 많은 관심을 받는 것이 바로 주휴수당이 아닐까 싶습니다.
주휴수당 조건에 대해서도 짧게 알아보고 넘어가보도록 하겠습니다.
주휴수당의 조건은 총 세 가지입니다.
첫번째는 일주일에 15시간 이상 근무를 했을 경우입니다. 미만으로 근무했을 시에는 주휴수당이 발생하지 않습니다.
두번째는 소정 근로시간 동안 개근했을 경우입니다. 계약되어있는 근로날짜에 다 일을 하셨어야 합니다.
세번째는 주휴수당이 발생한 다음 주에도 계속해서 근무를 할 예정인 경우입니다.
주휴수당이 발생했다고 해서, 그 다음 주에 바로 나오지 않는다거나 하면, 주휴수당을 받지 못할 수도 있습니다.
오늘은 이렇게 2022 최저시그벵 맞춘 수당 총정리를 해드렸는데요. 궁금하셨던 것들이 풀리셨으면 좋겠습니다.
